Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, einen sicheren, modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit guter Zukunftsperspektive – und auf eine leistungsorientierte Bezahlung mit großzügigen Sozialleistungen. Mit den zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen. Es erwartet Sie ein engagiertes, freundliches Team.
 

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Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Bewerbungsmanagerin Frau Gottwald gerne zur Verfügung.

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Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung per E-Mail im PDF-Format, zusätzlich auch gerne eine Video-Bewerbung, an

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Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit in Ihrer Bewerbung an.

Einer unserer MitarbeiterInnen hat Sie empfohlen?

Um an dem MitarbeiterEmpfehlungsProgramm (MEP) teilnehmen zu können, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung das folgende Formular in digitaler Form bei.

Eine nachträgliche Einreichung des Formulars kann nicht berücksichtigt werden. Pro Bewerbung kann nur ein Empfehlungs-Formular beigefügt werden.

Wie geht es weiter?

Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

Ihre Bewerbung wird von der Abteilung Personal und der Fachabteilung geprüft und beurteilt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass die Bearbeitung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung.

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