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Eine Stiftung macht sich schnell bezahlt – zum Beispiel in Form von Steuerersparnissen. Auch auf lange Sicht profitieren Sie als Stifter: Sie erhöhen Ihr Ansehen und sichern Ihr Lebenswerk.

  • Wichtiger Beitrag zur Image-Verbesserung – unabhängig von der Stiftungsform
  • Gutes Instrument, um Ihr gemeinnütziges Engagement zu dokumentieren
  • Bewährte Möglichkeit zur Regelung der Unternehmensnachfolge
  • Sicherung Ihres Lebenswerkes in seiner Gesamtheit

 

Vielfältiges Angebot

Vieles spricht dafür, eine Stiftung zu gründen. Man unterscheidet zwischen folgenden Modellen:

  • Bürgerlich-rechtliche Stiftung: mit privatrechtlichem Grundsatz und beliebigem Zweck
  • Familienstiftung: zum Wohl einer oder mehrerer Familien
  • Gemeinnützige Stiftung: erfüllt die Voraussetzungen der steuerbegünstigten Zwecke

 

Angebote für die Nachfolgeregelung

Für die Nachfolgeregelung interessante, unternehmensverbundene Stiftungen sind:

  • Unternehmensträgerstiftung: Die Stiftung betreibt selbst ein Unternehmen.
  • Beteiligungsträgerstiftung: Die Stiftung beteiligt sich an Personen- oder Kapitalgesellschaften.
  • Komplementärstiftung: Die Stiftung ist persönlich haftende Gesellschafterin einer KG und somit eine Führungs-Holding.

Gerne informiert Sie Ihr Berater über alle Details.

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