Ausbildung und Karriere | Sparkasse Darmstadt

Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

Für jeden etwas dabei

Freie Stellen

Alle aktuellen Stellenangebote Ihrer Sparkasse finden Sie hier. Schauen Sie doch einfach mal rein.

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Ausbildung /
Duales Studium

Bei der Sparkasse können Sie auch Ausbildung und Studium miteinander kombinieren.

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Praktikum

Die ideale Vorbereitung für Ihre späteren beruflichen Pläne. Lernen Sie die Welt der Finanzen kennen.

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

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Wir als Arbeitgeber

Die Sparkasse Darmstadt als Arbeitgeber.

Die Sparkasse Darmstadt hat als Arbeitgeber einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was uns sonst noch Besonders macht.

Einfach. Überall. Für unsere Kunden DA.

Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von rund 4,9 Milliarden Euro und 783 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister.

Durch unsere regionale Nähe kennen und verstehen wir unsere Kunden. Wir beraten sie individuell, einfach und verständlich. Wir nutzen dafür die Möglichkeiten der digitalen Welt und die Vorteile des persönlichen Gesprächs.

Wir erkennen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Wir haben Lösungen und gehen aktiv auf unsere Kunden zu. Dadurch geben wir ihnen mehr Freiheit in ihrem Leben.

Gute Konditionen von Anfang an.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive Vergütung und investieren in eine gute Zusammenarbeit sowie eine gesunde Work-Life-Balance.

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach dem TVöD-S
Sie erhalten bis zu 14 Monatsgehälter nach den Regelungen des TVöD
Vermögenswirksame Leistungen
40 Euro pro Monat
betriebliche Altersvorsorge
15% Arbeitsgeberzuschuss
Zusatzversorgungskasse
Die Sparkasse ist Mitglied der ZVK Darmstadt. Diese leistet den Mitarbeitern eine zusätzliche Alters-, Erwerbs- und Hinterbliebenenversorgung. Dafür erbringt die Sparkasse monatlich eine Umlage und einen Zusatzbeitrag von insgesamt 8% des ZVK-Brutto-Entgelts
Jobticket Premium
Mit nur 6 Euro Eigenanteil pro Monat kostenlos im gesamten RMV-Gebiet fahren
übertarifliche Jubiläumszahlung
Bei 25- & 40-jährigen Arbeitsjubiläen und Dienstbefreiung am Tag des Jubiläums
MitarbeiterEmpfehlungsProgramm
1.000,00 Euro bei geworbenen Mitarbeitern
500,00 Euro bei geworbenen Auszubildenden
Zeitwertkonto (Gehaltsverzicht)
vorzeitige Freistellung vor Beginn der Rente
Gruppenunfallversicherung
Mitarbeiterkonditionen
Sonderkonditionen im Sparkassen-Verbund
Dies gilt für Produkte der Sparkassen-Versicherung, der LBS und der Deka
Mitarbeitervorteile
z. B. www.s-mitarbeitereinkauf.de, www.sparkassen-mehrwertportal.de

Aus- & Weiterbildung

Innovative und kompetente Ausbildung
Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Bei der Sparkassen Akademie Hessen-Thüringen und weiterer externer Anbieter, Inhouse Seminare und Veranstaltungen
Fach- und Führungslaufbahnen
Für individuelle Karrierewege
Karriereentwicklung durch Personalentwicklungsmaßnahmen
Wie z. B. jährliche Mitarbeitergespräche

Beruf & Freizeit

Sport & Fitness
Betriebssport: Golf, Tischtennis, Laufen, Skiausflüge, Firmenläufe, etc.
Vorsorge & Gesundheit
Betriebsarzt, Präventionsangebote, Suchtprävention, Impulsvorträge, Aktions- und Gesundheitstage, betriebliche Krankenversicherung, mobile Massage, Bildschirmbrillenzuschuss bis max. 73 Euro pro Brille, betriebliche Sozialberatung mit Übernahme der ersten 5 Sitzungen
Beruf & Familie / Work-Life-Balance
variable Arbeitszeit, Home-Office nach Absprache, Elternzeit, Familienpflege, betriebliches Eingliederungsmanagement
Urlaub
31 Tage Urlaub (ab 2022 32 Tage Urlaub), 24.12. & 31.12. Bankfeiertage, zusätzlich Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen, Urlaubskauf
Veranstaltungen
Betriebsfest, After Work, jährlich 20 Euro Zuschuss pro Person für Abteilungsevents