Vergütung & Zusatzleistungen

• Vergütung nach dem TVöD-S     
  Sie erhalten bis zu 14 Monatsgehälter nach den Regelungen des TVöD   
  
•  Vermögenswirksame Leistungen            
  40 Euro pro Monat 
  
• betriebliche Altersvorsorge            
  15% Arbeitsgeberzuschuss
• Zusatzversorgungskasse            
  Die Sparkasse ist Mitglied der ZVK Darmstadt. Diese leistet den Mitarbeitern eine zusätzliche Alters-, Erwerbs- und Hinterbliebenenversorgung. Dafür erbringt die Sparkasse monatlich eine Umlage und einen Zusatzbeitrag von insgesamt 8% des ZVK-Brutto-Entgelts
  
• Jobticket Premium            
  Mit nur 6 Euro Eigenanteil kostenlos im gesamten RMV-Gebiet fahren
  
• übertarifliche Jubiläumszahlung            
  Bei 25- & 40-jährigen Arbeitsjubiläen und Dienstbefreiung am Tag des Jubiläums  
  
• Zeitwertkonto (Gehaltsverzicht)             
  vorzeitige Freistellung vor Beginn der Rente  
  
• Gruppenunfallversicherung  
  
• Mitarbeiterkonditionen
  
• Sonderkonditionen im Sparkassen-Verbund            
  Dies gilt für Produkte  der Sparkassen-Versicherung, der LBS und der Deka  
  
• Mitarbeitervorteile             
  z. B. www.s-mitarbeitereinkauf.de, www.sparkassen-mehrwertportal.de      

Aus- & Weiterbildung 

• Innovative und kompetente Ausbildung        
  Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau   
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot        
  Bei der Sparkassen Akademie Hessen-Thüringen und weiterer externer Anbieter,  Inhouse Seminare und Veranstaltungen 
  
• Fach- und Führungslaufbahnen        
  Für individuelle Karrierewege Karriereentwicklung durch
  
• Personalentwicklungsmaßnahmen    
  Wie z. B. jährliche Mitarbeitergespräche

Beruf & Freizeit

• Sport & Fitness
  Betriebssport: Golf, Tischtennis, Laufen, Skiausflüge, Firmenläufe, etc.
  
• Vorsorge & Gesundheit            
  Betriebsarzt, Präventionsangebote, Suchtprävention, Impulsvorträge, Aktions- und Gesundheitstage, betriebliche Krankenversicherung, mobile Massage, Bildschirmbrillenzuschuss bis max. 73 Euro pro Brille, betriebliche Sozialberatung mit Übernahme der ersten 5 Sitzungen
  
• Beruf & Familie / Work-Life-Balance            
  variable Arbeitszeit, Home-Office nach Absprache, Elternzeit, Familienpflege, betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urlaub
  30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. Bankfeiertage, zusätzlich Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen, Urlaubskauf  
  
• Veranstaltungen            
  Betriebsfest, After Work, jährlich 20 Euro Zuschuss pro Person für Abteilungsevents